16歳の1時間あたりの平均給与 :: worldrevolution.info

市職員の給与・定員管理等について.

16 企業規模別所定内給与額 [38KB] 17 産業別所定内給与額 [57KB] 18 年齢階級間賃金格差. 短時間労働者の1時間当たり所定内給与 額 [33KB] 27 基本給の決定要素別企業割合 [37KB] 統計情報・白書 各種統計調査結果 ホーム. 市職員の給与・定員管理等について 1.総括 (1)人件費の状況(普通会計決算) 区 分 住民基本台帳人口 (平成31.1.1) 歳出額 A 実質収支 人件費 人件費率 B B/A 参考前年度 の人件費率 30 年度 人 202,906 千円 97,568,472. 19-43-b 女子短時間労働者の特定産業別年齢,勤続年数,実労働日数及び1時間当たり所定内給与(企業規模10人以上)(エクセル:25KB) 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」 19-44-a 新規学卒者の産業,学歴,男女別平均. その他の手当 手当名 内容及び支給単価 国の制度との異同 扶養手当 配偶者 6,500円 子 10,000円 父母等 6,500円 満16歳の年度初めから満22歳年度末までの子1人につき 5,000円加算 同じ 住居手当 (借家借間) 家賃12,000円以上の者.

注 平均給与月額は平成17年4月に支給された給料のほかの各種手当(扶養手当、通勤手当住居手当、管理職手当、時間外勤務手当等)を含めた額です。 4 職員の初任給の状況 (平成17年4月1日現在) 区分 西条市 国 決定初任給. ※残業代について 労働基準監督官の残業代は公開されていません。 よって、人事院勧告の資料(=出先機関の平均年間超過勤務時間201時間、月あたり16.75時間)に基づいて推計しました。 <具体的な計算内訳> 俸給の月額+俸給の.

1 職員給与費の状況(決算)(平成29年度) (注) 1 職員手当には退職給付金を含みません。2 職員数は、平成30年3月31日現在の人数です。3 給与費については、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間. 勤務1時間あたりの給与額× 25/100×勤務時間数 休日において、正規の勤務時間 中に勤務することを命ぜられた職 員に対して支給 勤務1時間あたりの給与額× 135/100×勤務時間数 夜間勤務手当 〃 〃 管理職手当 千円 寒冷地手当 11月. - 1 - 給料表 職員の例 職員数 平均年齢 行政職給料表 一般行政職員 人 6,382 歳 42.3 研究職給料表 研究員 358 43.3 医療職給料表1 医師、歯科医師 28 45.1 医療職給料表2 薬剤師、栄養士 301 39.2 医療職給料. 残業代の1時間当たりの金額というのは、毎月変動するものでしょうか? 正社員で働いております。 6月の給与明細を見たら、残業の時間当たりの金額(金額÷残業時間数)が1700円ほどでした。 あれ?と思い、前の月と比較したところ. 2 職員の平均給与月額、初任給等の状況 1 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況(平成30年4月1日現在) ①一般行政職 歳 円 円 円 歳 円 円 円 歳 円 円 円 ②技能労務職 歳 人 円 円 円.

職員の給与等の状況(平成30年度)/京都府向日市ホーム.

勤務1時間あたりの給与額 × 支給割合×超過勤務手当 勤務1時間あたりの給与額( 以下、休日給及び夜勤手当 についてじ) (給料月額×12)÷(1週間 当たりの勤務時間×52 支給割合 正規の勤務時間が割り振. 医師 歯科医師 獣医師 薬剤師 平均年齢 40.9歳 37.3歳 35.1歳 38.6歳 勤続年数 5.5年 5.7年 7.5年 7.6年 労働時間月 162時間 168時間 158時間 162時間 超過労働時間月 16時間 4時間 12時間 12時間 給与額月 890,800円 659,600円. 例えば,1コマあたり,教える時間1.5時間,大学での授業準備時間 印刷,教材の点検 30分,授業のための研究時間2時間とすれば,1コマあたり合計月16時間 4時間×4週 となる.従って1コマあたり月額6512円×16時間=104,192円と. 1 総括 1 人件費の状況(普通会計決算) 2 職員給与費の状況(普通会計決算) (注)1 職員手当には退職手当を含まない。2 職員数は、平成29年4月1日現在の人数である。3 給与費については、再任用職員(短時間. 注記1:職員手当には退職手当を含みません。注記2:職員数は、平成29年4月1日現在の人数です。注記3: 一人 ひとり 当たりの給与費は給与費の計を職員数で割った数値です。参考:類似団体平均 一人 ひとり 当たり給与費は6,599千.

- 1 - 養父 市の給与・定員管理等について 1 総括 1 人件費の状況(普通会計決算) 区 分 住民基本台帳人口 30 年 1 月 1 日 歳 出 額 A 実質収支 人 件 費 B 人件費率 B/A 参考 2 8 年度の人件費率. 3.その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当及び単身赴任手当について、山梨県と同様に見直しを実施。平成27年4月1日実施 職員の平均給与月額、初任給等の状況 1職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況平成28年. 職員数及び都道府県平均一人当たり給与費は、平成30年4月1日現在の人数及び金額である。 一人当たり給与費は、人件費の決算額を正規職員数で除して算出したものであるが、人件費には再任用短時間勤務職員や学校の臨時的任用. ドラッグストア(調剤薬局)薬剤師の年収や給料、平均給与や給与明細を20代、30代、40代、50代と世代別に紹介しています。一人薬剤師の現状の給料に対する実際の声や満足度もわかりやすく解説してい.

- 2 - 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 行政職 研究職 医療職1 医療職2 医療職3 福祉職 高等学校等 教育職 中学校小学校 教育職 公安職 給料表 平均年齢 平均給料月額 指数 (行政100) 平均給与月額 行政職 42.4歳 340,190円. (注)1 職員給与費とは,人件費のうち一般職職員の給料及び諸手当です。 2 職員手当には退職手当を含みません。 3 職員数は,平成29年4月1日現在の人数です。 4 給与費については,任期付短時間勤務職員(再任用職員. 2015年あたりから再度上昇傾向にあり最新年度の平成30年度の平均年収は441万円となりました。 ちなみに東京都だけの平均年収になると 612万程度(平均年齢が40歳) となっております。 これは全都道府県でも1位にランクされているよう.

栗原市の給与・定員管理等について.

注記1:職員手当には退職手当を含みません。注記2:職員数は、平成28年4月1日現在の人数です。注記3: 一人 ひとり 当たりの給与費は給与費の計を職員数で割った数値です。参考:類似団体平均 一人 ひとり 当たり給与費は6,615千. (注)1 「平均給料月額」とは、30年4月1日現在における職種ごとの職員の基本給の平均であ る。 2 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間. - 1 - 千葉県の給与・定員管理等について (平成30年度) 1 総括 1 人件費の状況(普通会計決算) 平成29 年度普通会計(決算額)に占める人件費の状況は、次のとおりです。 人件費の内訳は、教育関係職員(千葉市以外の. ※ 1 「平均給料月額」とは、28年4月1日現在における職種ごとの職員の基本給の平均である。 2 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務 手当などの諸手当の額を合計した.

長野県の賃金概況 平成29年 長 野 労 働 局 必ずチェック! 最低賃金 上田城櫓門 第1 長野県における賃金の概況 1 長野県の賃金水準 第1表産業別1人平均月間現金給与額. 世帯一人あたりの平均年収は約207万円。 世代別に見た世帯年収は、29歳以下が301万円、30歳~39歳が551万円、40歳~49歳が約678万円、50歳~59歳が約731万円、60歳~69歳が約540万円、70歳以上が約406万円です。.

24.1 16.3 (参考)指定都市平均 一人当たり給与費 一人当たり 給与費 B/A B/A % 平成28年度の 人件費率 市職員の給与などの状況については議会の審議などを通じて明らかにしていますが、さらに. 「平均給料月額」とは、平成30年4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計. 5給与制度の総合的見直しの実施状況について 2 職員の平均給与月額、初任給等の状況 1 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況平成30年4月1日現在 ①一般行政職 歳 円 円 円 歳 円 円 円.

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